Борис Чёрный, экономист по образованию и бывший главный инженер Meta, присоединился к Anthropic в 2024 году и создал первый прототип Claude Code. Он выделил пять новых типов ролей в эпоху искусственного интеллекта: инженер‑прототип, строитель, мусорщик (scavenger), производитель и сопровождающий (maintainer). Для каждой роли он подобрал соответствующие типы MBTI и описал ключевые характеристики.
Инженер‑прототип (подходящие MBTI: ENTP, ENFP, INTP) генерирует множество идей, при этом должен быть готов отбрасывать неудачные прототипы. Строитель (ESTJ, ENTJ, ISTJ, ISTP) быстро превращает идеи в готовые продукты — скорость здесь ключевая. Мусорщик (ISTJ, INTJ, ISTP) занимается оптимизацией: убирает лишнее, упрощает интерфейсы, улучшает архитектуру. Производитель (ENFJ, ENTJ, ENTP, ESTP) доводит продукт до совершенства, адаптируя его под требования рынка. Сопровождающий (ISTJ, ISFJ, ESTJ) обеспечивает надёжность и эффективность системы при масштабировании — ему нужна стрессоустойчивость и способность работать в условиях рутины.
По мнению Бориса, искусственный интеллект снижает порог для освоения различных навыков: теперь один человек может выполнять несколько функций. Команда Claude Code демонстрирует радикальный подход — инженеры, менеджеры по продукту, дизайнеры и даже финансовый директор пишут код. Годовой доход Claude Code превысил 2,5 млрд долларов США, а инструмент обеспечил 4% публичных коммитов на GitHub.
Борис подчёркивает, что традиционные профессиональные барьеры разрушаются, и наступает эпоха специалистов широкого профиля. При этом он предупреждает о кризисе: быстрые изменения требуют от людей гибкости и готовности постоянно учиться. В интервью на технической конференции Fortune Brainstorm Борис ответил на вопрос о том, какого человека ищет компания в мире, где всё меньше людей пишут код самостоятельно, одним словом: «специалист широкого профиля».
Подписаться в Макс
